集團人力資源部傳達提升人事管理相關文件精神
來源:本站原創   日期: 2016-08-09 瀏覽次數:2843
? ??????2016年是集團公司確定的管理提升年,為更好地開展管理提升工作,進一步提高人事管理水平,7月21日下午,集團公司人力資源部召集各全資(控股)子公司人力資源工作負責人召開工作會議。會上,傳達了集團公司關于下屬子公司人事管理、重大事項報告、領導班子薪酬等文件。
? ? ? ? 會議要求各全資(控股)子公司在干部管理權限、人事審批和備案程序、干部考核,重大事項報告以及領導班子工資審批等事項上,嚴格執行集團公司相關規定。通過制度規定使大家建立快速的反應機制、嚴肅的工作紀律,加強集團公司對各子分公司的管理與監督,及時準確地掌握各子分公司的經營發展狀況,有利于幫助各子分公司更加健康快速的發展。

????????同時,人力資源部對下半年的人力資源管理工作作了統一部署安排,要求各全資(控股)子公司根據本公司的具體情況盡快上報管理提升工作相關情況匯報。下一步,集團公司將派出工作組赴各公司調研,為集團公司形成科學有效的綜合考核評價機制提供可靠的基礎。最后,大家紛紛發言,提出自己對進一步做好人力資源工作的想法和意見,表示一定會緊跟集團公司發展步伐,嚴格貫徹落實各項規章制度,切實使集團公司管理提升工作取得實效。




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